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Seminardetails

Arzthelferin und Assistenz gesucht – Ideen und Anregungen zum Finden und Binden von Mitarbeitern

Jung, gut ausgebildet, flexibel sollen neue Mitarbeiter sein, aber sie sollen auch Teamfähigkeit vorweisen können und über jahrelange Berufserfahrung verfügen. Doch „woher nehmen und nicht stehlen“?

Qualifizierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Praxis. Doch es wird immer schwieriger, sie zu finden und dann auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Wer im Kampf um gute Fachkräfte bestehen will, muss seine strategische Positionierung als Arbeitgeber daher deutlich verbessern.

Wenn Sie erfahren wollen, wie Ihre Praxis dauerhaft eine Anziehungskraft auf Bewerber und Mitarbeiter ausüben und wie Sie als Arbeitgeber „attraktiv“ sein und bleiben können, sind Sie zu unserem Seminar herzlich eingeladen.

Die Inhalte im Einzelnen:

  • Wie erkenne ich Personalbedarf situationsgerecht und vorausschauend?
  • Wo finde ich qualifizierte Mitarbeiter und wer kann mich dabei unterstützen?
  • Welche Instrumente der Personalbeschaf­fung eignen sich am besten?
  • Wie kann ich die Attraktivität meiner Praxis als Arbeitsumfeld stärken?
  • Wie schaffe ich eine Arbeitsplatzkultur, die eine hohe und nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit garantiert?
  • Welche Erfolgsfaktoren gibt es, um meine Mitarbeiter langfristig an mein Unternehmen binden?
  • Anforderungsprofil, Stellenbeschreibung, Bewerbungsgespräch, Probezeit etc. – Was muss ich als Arbeitgeber wissen und beachten?

 

Teilnehmer des Seminars sagten:
„Hervorragende praxisnahe Veranstaltung mit hoher Relevanz für die junge Niederlassung."

 

 

Termine und Veranstaltungsorte

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann kontaktieren Sie uns bitte und fragen nach unseren aktuellen Seminar-Terminen.