Personal führen

Neben den Patienten gibt es ein zweites Klientel, das auf die positive Entwicklung der Praxis entscheidenden Einfluss nimmt. Gemeint sind die Mitarbeiter, deren Engagement und Motivation kaum zu überschätzende Faktoren für den Erfolg darstellen.

Wie Sie dieses Potenzial mit Hilfe eines klaren Konzeptes nutzen, aus Mitarbeitern ein eingeschworenes Team formen und durch Anerkennung zu einem Erfolgsfaktor der Praxis machen, das ist Gegenstand unserer Seminare zum Thema

Unsere Seminare zum Thema:

Arzthelferin und Assistenz gesucht
– Ideen und Anregungen zum Finden und Binden von Mitarbeiterinnen >>

Wie werde ich der perfekte Chef? >>

Besprechung mit Biss - Teamsitzungen leicht gemacht >>

Begegnung im Gespräch >>

Führung und Kommunikation >>

Heute schon gelobt? - Anerkennung im Job senkt das Krankheitsrisiko >>

Mitarbeiterführung - Mitarbeitermotivation >>

speziell für Steuerberater:

StB-Sem.: Das kleine Einmaleins der Führung >>

in Kürze online:
Mitarbeitergespräche leicht gemacht - Gesprächstechniken für Führungskräfte in Apotheken

Vertrauen schafft Bindung